新聞動態
NEWS
持續開展全員培訓，打造學習型工作團隊
發布時間：
2023-07-12 18:43
來源：
中環豐清
公司團隊始終打造學習型的團隊，打造有共享知識的團隊領導者，打造樂于不斷把共同的愿景與知識與團隊成員分享的機制，塑造員工在學習中成長，在學習中分享的團隊氛圍。
為進一步提升合規運營管理水平，營造良好的學習環境，激勵廣大干部員工多快好省的完成工作任務，確保各項規章制度得以有效宣貫落地執行，中環豐清&中環長青聯合于近期組織開展管理制度宣貫培訓，分別對涉及人事、行政、財務、績效、質控等20余項制度進行重點學習、宣貫。
公司穆彬董事長出席了開幕式，向全體參會干部、員工強調，企業制度建設是一項長期性工作，制度宣貫是規范企業管理的必要前提，各中心負責人要高度重視本次開展的制度宣貫學習系列培訓活動；提出以下幾點工作要求:一是各中心負責人要通過此次培訓，增強自覺遵守公司各種規章制度的責任意識，要積極帶領本部門員工開展部門內部制度宣貫學習，加深部門員工對公司企業文化的認同感，確保各項制度得到貫徹執行，同時要強化對制度落實情況的監督檢查，切實擔負起制度宣貫執行的主體責任。二是為保證制度宣貫培訓成效，促進公司各項規章制度有效落實與執行，公司將采取職工制度培訓測試考試形式，切實推進該項工作有效開展。三是希望此次培訓能夠掀起制度學習的熱潮，營造全員學制度、用制度的良好氛圍，最終達到用制度辦事、用流程保障，推動公司規范化、標準化、流程化管理模式的實施，提升廣大干部員工的工作主動性、積極性、高效性，為公司實現高質量發展夯實堅實的制度基礎。
通過中環長青&中環豐清團隊的努力與配合，中環長青和中環豐清均取得了驕人成績，公司的發展也快速的邁步向前，公司的團隊也在快速的完善和成長，兩公司均根據公司發展的客觀實際，不斷的對公司管理制度進行完善和補充調整，此次系列培訓活動旨在通過對兩公司管理制度在2023年度完善和補充調整部分的學習宣貫，進-步提高全體干部職工按規章制度以及流程辦事的自覺性和執行力，使公司各項管理制度在日常工作中得到貫徹并切實取得成效，為完成全年各項目標任務提供堅實的制度保障。
相關新聞
日前，第二屆“豐澤計劃”入選人才舉行認定頒獎儀式暨“歡迎學子回家、人才大會”活動在京成功舉辦；豐臺區經過材料篩選，人才答辯等環節，通過層層遴選，評定區內49名高層次人才（團隊）、30名專項人才（團隊）入選；本屆“豐澤計劃”頒獎儀式上，對入選人才給予獎勵，并在后期事業發展、個人成長和服務保障等方面提供更多支持。中環豐清張海濤博士團隊作為環保版塊入選團隊受邀參加觀禮、接受團隊人才認定，并代表土壤地下水研究中心團隊，領取“豐澤計劃創新型團隊”獎。
生態環境部就促進土壤污染綠色低碳風險管控和修復的指導意見廣泛征求意見
6月26日，生態環境部發布了關于公開征求《關于促進土壤污染綠色低碳風險管控和修復的指導意見（征求意見稿）》意見的通知，征求意見截止時間為2023年7月10日。?《指導意見》提出了綠色低碳修復的推進步驟，綠色低碳修復的管理框架，綠色低碳修復的科技支撐。
2023年6月21日上午，生態環境部規劃研究院生態修復規劃研究所徐開鵬副所長、付樂博士、農業農村研究中心鄭利潔博士等一行，頂著炎炎夏日蒞臨北京園博園國家地下水試驗區（北京豐臺）建設成果展示中心開展座談交流。
北京中環豐清環保科技有限公司依托豐臺區國家地下水研究中心運營，承辦國際、國內高端土壤和地下水學術論壇、建設相關可研成果轉化基地、地下水環境超級監測站，帶動土壤地下水環境保護標準化、制度化、產業化發展。
關注公眾號
微信咨詢